为强化集团关键岗位人员的廉洁意识，防范关键岗位人员在履行职责过程中可能出现的风险，结合集团内部检查情况及审计情况，8月7日，集团召开项目建设及招采专题培训暨集体廉政谈话会议，集团在家领导班子成员、纪委、风控审计部及市医健子公司建设管理部、成本招采部参加会议，会议由集团党委委员、纪委书记朱卫林主持。

会上，纪检监察室针对内部检查情况及审计反馈问题开展了专题培训，朱卫林传达了上级纪检监察机关关于开展“两带头五整治”纠风防腐专项行动工作的文件要求，就贯彻落实文件精神、进一步做好相关工作进行了详细安排部署，并在集体廉政谈话中提出了四点要求：一是思想上要高度重视，避免产生认知误区；二是行动上要有严格的程序意识，违规必究；三是工作中要有扎实的业务能力，防止被围猎被腐蚀；四是要形成职能互相监督、岗位交叉监督、纪委专责监督的监督格局。

集团党委副书记、总经理高波良对与会人员进行了集体廉政谈话，他指出，本次培训反馈的问题，时刻警醒我们，要履职尽责，坚守底线，并语重心长的提出了四个方面的寄语：一是要始终坚持对法纪的敬畏，不能认为自己能力强、水平高、工作上做出了成绩，就规矩意识淡薄，漠视法纪；二是要始终坚持按规矩制度办事，加强新政策、新制度的学习，并落实到行动中，避免发生办事拖拉、制度流于形式、内控不严、凭经验办事的情况；三是要始终坚持公司利益至上，要站在节约成本、严控程序的角度，将项目投资控制在概算范畴以内，尽心尽力为使用单位节约开支；四是要始终坚持涵养浩然正气，不管外部环境如何变化，都要始终坚持原则，严守底线，充满正能量。